УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ МОДЕРНІЗАЦІЇ

ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ: ІННОВАЦІЙНІСТЬ ТА МОТИВАЦІЯ

У рамках навчання державних службовців Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області в Інституті підвищення кваліфікації керівних кадрів за спеціальною короткостроковою програмою «Управління персоналом на державній службі» 14 серпня 2020 року відбулась онлайн лекція з елементами тренінгу на тему «Управління персоналом в умовах модернізації державної служби: інноваційність та мотивація».

      Спікером заходу виступила професор кафедри парламентаризму та політичного менеджменту Національної академії державного управління при Президентові України, доктор педагогічних наук, професор, доктор наук габілітований, тренер міжнародних програм, Лідія Даниленко.

          Під час заняття мова йшла про:

  • розвиток теорії управління персоналом та базові моделі розвитку професійного потенціалу державних службовців;

  • інноваційне мислення керівника – шлях до реалізації мотиваційного менеджменту;

  • суб’єктивну концепцію лідерства;

  • мотивацію працівників державної служби до роботи в органах публічної влади.

         У  ході  онлайн   тренінгу   слухачі   виконували   практичні   тестові   завдання   та  здійснювали рефлексію щодо:

  1. виявлення особистісних якостей інноваційного керівника;

  2. вміння застосовувати інноваційність у професійній діяльності управлінця;

  3. визначення головного мотиватора у роботі в органах публічної влади.

Наша адреса

04050, Україна

м. Київ,

вул. Академіка Ромоданова, 12/2

Телефон/факс:

(044) 483-76-02

моб. тел.:

(050) 974 89 62,

(068) 765 70 18

  • facebook

© ІПКК НАДУ при Президентові України 

Proudly made by Wix.com

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now