САМОМЕНЕДЖМЕНТ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА.
АЛГОРИТМ ПРОДУКТИВНОГО МИСЛЕННЯ
В Інституті 18-19 жовтня 2016 року проведено тематичний короткостроковий семінар “Самоменеджмент сучасного керівника. Алгоритм продуктивного мислення”.
Мета семінару: системний розвиток і вдосконалення ефективності самоменеджменту керівників, послідовне й цілеспрямоване застосування дієвих засобів, методів, прийомів і технологій самореалізації і саморозвитку творчого потенціалу керівників, спрямованих на формування навичок самоорганізації в процесі управлінської діяльності з метою оптимального та змістовного використання власного та робочого часу для досягнення успіху.

Заняття проходили у форматі тренінгів, практичних занять, тематичних дискусій, ділових ігор, під час яких учасники семінару виконували спеціальні комунікативні, інтерактивні й конкретні вправи, ситуативно-рольові групові та індивідуальні завдання; аналізували конкретні ситуації, оцінки і самооцінки; моделювали різноманітні умови професійної діяльності з урахуванням модельно-ігрових технологій.
Практичну складову реалізації програми семінару забезпечили:
професор кафедри парламентаризму та політичного менеджменту НАДУ при Президентові України Людмила Пашко, “Самокоучинг сучасного керівника-лідера”;
професор кафедри україністики та іноземних мов НАДУ при Президентові України Світлана Бронікова, “Алгоритм продуктивного мислення”;
професор кафедри парламентаризму та політичного менеджменту НАДУ при Президентові України Тетяна Новаченко, “Професійна самоорганізація керівника”;
доцент кафедри парламентаризму та політичного менеджменту НАДУ при Президентові України Валентина Гурієвська, “Саморозвиток керівника як основа сучасного лідерства”;
заступник завідувача кафедри педагогіки та психології Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана Людмила Музичко, “Перфоманс менеджмент в діяльності сучасного управлінця”;
доцент кафедри психології розвитку Київського національного університету імені Тараса Шевченка Тетяна Яблонська, “Розвиток управлінської компетентності керівника”.





