З ОСОБЛИВОСТЯМИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТА КАДРОВИМИ ТЕХНОЛОГІЯМИ В ОРГАНАХ ВЛАДИ ОЗНАЙОМИЛИСЯ СЛУХАЧІ СЕМІНАРУ В ІНСТИТУТІ

      Багатоаспектність  функцій  і з авдань,  що  реалізуються  органами державної влади у сфері публічного управління, актуалізують необхідність ефективного управління персоналом, отримання відповідної професійної підготовки та її постійного оновлення з урахуванням потреб соціально-економічного розвитку країни, становлення громадянського суспільства та пріоритетів державної політики. Висвітленню саме цих питань було приділено увагу в Інституті 05-06 жовтня 2015 року під час тематичного короткострокового семінару “Кадровий менеджмент і кадрові технології в органах влади” для працівників органів влади та місцевого самоврядування.

       У ході семінарських занять обговорені наступні актуальні теми:

• Управління персоналом в контексті модернізації державної служби;

• Нормативно-правове забезпечення реформування державної служби;

• Механізми забезпечення виконавської дисципліни державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;

• Етичні аспекти кадрової політики;

• Професійне здоровʼя та професійне вигорання на державній службі;

• Психологічний аудит персоналу;

• Психологічні основи управління мотивацією персоналу.

     Заняття пройшли у форматі тренінгів, практичних занять, лекцій з елементами тренінгу, тематичних зустрічей за участю: директора Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення Національного агентства України з питань державної служби Андрія Заболотного, заступника завідувача кафедри педагогіки та психології Київського національного економічного університету ім. В.Гетьмана Людмили Музичко; науково-педагогічних працівників Національної академії: професора кафедри державної служби та кадрової політики Тетяни Василевської, професорів кафедри парламентаризму та політичного менеджменту Юрія Кальниша і Людмили Пашко; доцента кафедри педагогіки та психології Київського національного економічного університету ім. В.Гетьмана Валентини Завірюхи, доцента кафедри соціальних комунікацій Інституту журналістики Київського національного університету ім. Т.Шевченка Олександра Чекмишева.